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必威官网学院信息公开责任追究实施办法

来源: 作者: 日期: 2019-04-12

第一条  为保证院信息公开工作规范进行,保障公民、法人或其他组织依法获取信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关处分条例等相关规定,结合我院实际,制定本办法。

第二条  院信息公开责任追究工作由院党务、政务公开工作领导小组组织,由法律、法规授权的部门(单位)依法依规实施。

第三条  本办法所称信息公开责任,是指院属各单位(部门)以及法律、法规授权的本院具有管理事务职能的组织及其工作人员在履行职责时,违反信息公开工作的有关规定,造成不良影响或严重后果所应承担的责任。

第四条  信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。

第五条  按照相关法律法规,情节较轻的,按权限由院党务、政务公开工作领导小组和直属机关纪委责令改正;情节严重的,由上一级纪检组织、监察机关、行政机关或任免机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人追究过错责任;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

第六条  对违反信息公开工作规定的相关单位(部门)及其工作人员,按以下规定区分责任:

(一)未经保密审查或主管领导审核批准作出违反信息公开工作规定的行为,由直接承办人承担全部责任;

(二) 经主管领导审核批准或同意后作出违反信息公开规定的行为,由主管领导承担主要责任,直接承办人承担次要责任。领导直接授意,承办人提出异议,未能改变领导意见而作出的行为,承办人不承担责任;

(三) 经过领导班子集体讨论决定作出违反信息公开规定的行为,由主要领导承担主要责任,其他领导成员承担次要责任。

第七条  对违反信息公开有关规定的部门、单位(部门)及其工作人员,按以下办法追究责任:

(一) 情节轻微、影响较小的,对直接责任人给予告诫或批评教育,并限期改正;

(二) 情节较重、造成一定影响和损失的,对单位(部门)及有关责任人通报批评,责令作出书面检查,限期整改,并取消其当年评优、评先资格;

(三) 情节严重、造成较大影响和损失的,除按上述第二款处理外,对有关责任领导和直接责任人依法依规严肃处理。

第八条  院党务、政务公开工作领导小组和机关纪委在作出责任追究决定前,应当对拟追究责任事项进行全面、客观地调查取证,查清事实,认真听取有关责任人的陈述和申辩,并根据实际情况,准确区分责任,视情节与后果作出相应处理,并下达书面通知。应给予处分的,由院党务、政务公开工作领导小组和机关纪委向相关部门和院党委提出建议,依法依规严肃处理。

第九条  实行信息公开责任追究反馈制度。被追究责任的相关单位(部门)及其工作人员,不仅要及时停止和纠正违反信息公开工作规定的行为,而且要将改正情况以书面形式及时报告院党务、政务公开工作领导小组和直属机关纪委。

第十条  对违反信息公开工作规定行为实施责任追究的申诉、调查、责任划分、责任认定、处理决定的作出及其他工作程序,依照《中华人民共和国行政监察法》和有关处分条例等相关规定办理。

第十一条  本办法适用于院属各单位(部门),由院办公室负责解释。

       第十二条  本办法自印发之日起实行,原《必威官网学院信息公开责任追究制度》[宁农科(办)发〔201275]同时废止。

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